ایینه دق برای دانشجویان گرامی (برنامه نهایی امتحانات)

اینم برنامه نهایی امتحانات

خیلی وحشتناکه

پیش‌بینی‌ها از چشم‌انداز اقتصاد جهان در سال 2011

سال 2010 در حالی رو به پایان است که اقتصاد جهان همچنان با چالش های بسیاری روبرو است و به طور دقیق مشخص نیست که کشورهای جهان در سال 2011 شاهد چه رویدادهایی در اقتصاد دنیا خواهند بود. گمانه زنی های فراوانی در این راستا عنوان شده است که در این گزارش به برخی از آنها اشاره می شود

میتونید این پیش بینی جالب رو در ادامه مطلب ببینید

ادامه نوشته

تبلیغ به موقع در بدترین شرایط

ماه گذشته خبری منتشر شد که شاید درنگاه اول چندان نباید جلب توجه می کرد.

اما عکسی که همراه آن در صفحه اول روزنامه های انگلیسی به چاپ رسیده بود سبب شد تا قربانی این سرقت شهرتی جهانی پیدا کند. برنی اکلستون مدیر مسابقات اتومبیلرانی فرمول یک در جهان که دارایی او بیش از دو میلیون پوند تخمین زده می شود در بیرون دفتر کارش در منطقه بریج نایت در مرکز لندن مورد حمله چهار مرد قرار گرفت و ساعت همراه او با ارزش بیش از دویست هزار دلار در کنار سایر اموال شخصی او به سرقت رفت .اما آقای اکلستون هشتاد ساله که شم اقتصادی و رسانه ای قوی دارد حتی پس از این حادثه ناگوار و در حالیکه چهره ای کج وکوله و چشمی متورم داشت با مدیر شرکت ساعت سازی هابلوت - شرکت رسمی سازنده ساعتهای مسابقات فرمول یک تماس گرفت و به آنها پیشنهاد داد تا از چهره به هم ریخته او برای یک آگهی تبلیغاتی استفاده کنند.او درباره این حادثه گفت :" من به آنها زنگ زدم و پیشنهاد یک تبلیغ متفاوت را دادم. من می توانم درک کنم کسانی که اموالم را سرقت کردند فقیر بودند و برای کریسمس برنامه ریزی کرده بودند اما کاری که آنها با صورت من کردند ضرورتی نداشت .
حالا شرکت مذکور این آگهی را با گنجاندن تصویر اکلستون د رکنار این جمله که "ببینید مردم برای هابلوت چه می کنند "در روزنامه ها به چاپ رسانده است و ساعتی هم که در این تبلیغ دیده می شود همان ساعتی است که از اکلستون به سرقت رفت .این مدیر خستگی ناپذیر 48 ساعت پس از این حادثه به محل کارش بازگشت و کار عادی اش را ادامه داده بود.

فاجعه ای که برای ضریب هوشی ایرانیان رخ داد

نويسنده: دکتر شهرام يزداني

دانشيار دانشگاه علوم پزشکي شهيد بهشتي

مهاجرت نخبگان تنها سبب کاهش ميانگين ضريب هوشي ملل نمي‌شود، بلکه اين کشورها را از نوابغ تهي مي‌سازد

اعلام ميانگين ضريب هوشي 84 براي ايراني‌ها، سبب تعجب بسياري از نخبگان ايران گرديد. عده‌اي با انکار اين آمار درصدد اعتراض به آن برآمده‌اند، اما براي اينجانب، اين آمار هيچ‌گونه جاي تعجبي نداشت، زيرا اين موضوع را در سال 1379 در سخنراني در سازمان مديريت و برنامه‌ريزي تحت عنوان نظريه ترقيق هوشي (Intellectual Dilution) پيش بيني کرده بودم. در اين مقاله به اختصار علل افت ميانگين ضريب هوشي در کشور را بررسي خواهم کرد و سپس به راهکارهاي مقابله با اين رخداد تلخ خواهم پرداخت.

بقیه مطالب را در ادامه دنبال کنید واقعا تاسف بار است

ادامه نوشته

تغییرات جدید

مترجم سایت به پیشنهاد خانم اسلامخواه

نمایشگر آب و هوا

دیکشنری آنلاین

انواع شخصیت های مدیریتی

مدیران دارای مشخصات منحصر به فردی هستند که به صورت تواناییهای ارثی ، تجارب یادگیری یا مخلوطی از ایندو هستند و عملکرد و کارآیی آنها و سبک رهبری آنها را تحت تاثیر قرار می‌دهند. بسته به اینکه چه نوع ویژگیهایی در شخصیت مدیر یا رهبر وجود داشته باشد سبک رهبری او متفاوت خواهد بود و بازده‌های مختلفی خواهند داشت.

می توانید در ادامه ی مطلب انواع شخصیت های مدیریتی را بشناسید

ادامه نوشته

تحلیل و تفاوت زنان و مردان

خلاصه‌ای از مباحث در سمینار بین‌المللی مدیریت فنون ارتباطات، مذاکرات و فروش 

در ادامه ی مطلب حتما ببینید

کاملا علمی...

ادامه نوشته

معمای مدیریتی

با تشکر از دوست خوبمون اقای شایان عرفانیان برای ارسال این مطلب جالب شما را دعوت میکنم که در ادامه ی مطلب ببینید

من که جدا از این مطلب خیلی خوشم اومد

ادامه نوشته

ارزش دوست خوب!

ارزش دوست خوب!

 يكي از روزهاي سال اول دبيرستان بود. من از مدرسه به خانه بر مي گشتم

 كه يكي از بچه هاي كلاس را ديدم. اسمش مارك بود و انگار همه‌ي

 كتابهايش را با خود به خانه مي برد.

با خودم گفتم: 'كي اين همه كتاب رو آخر هفته به خانه مي بره.

حتما ً اين پسر خيلي بي حالي است!'

بقیه در ادامه مطلب

ادامه نوشته

فرهنگ بازی تیمی (بازی بهترین نوع اموزش)

در مهد کودکهای ایران 9 صندلی میذارن و به 10 بچه میگن هر کی نتونه سریع برای خودش یه جا بگیره گرگه و .... ادامه بازی. بچه ها هم همدیگر رو هل میدن تا خودشون بتونن روی صندلی بشینن.

با این بازی ما از بچگی به کودکان خود آموزش میدیم که هرکی باید به فکر خودش باشه.

در مهد کودکهای ژاپن 9 صندلی میذارن و به 10 بچه میگن اگه یکی روی صندلی جا نشه همه باختین. لذا بچه ها نهایت سعی خودشونو میکنن و همدیگر رو طوری بغل میکنن که كل تيم 10 نفره روي 9 تا صندلي جا بشن و كسي بي صندلي نمونه. بعد 10 نفر روی 8 صندلي، بعد 10 نفر روی 7 صندلي و همینطور تا آخر.

با این بازی اونا به بچه هاشون فرهنگ همدلی و کمک به همدیگر رو یاد میدن.

گوشه ای ازسخنرانی همایش کیفیت










--

درد و دل با خدا....

یک داستان واقعی از گفتگوی ما با خدا این داستان رو میتونید در ادامه ی مطلب بخوانید

فقط نظر یادتون نره

حتما بخوانید 

ادامه نوشته